５月８日（木）に平成２６年度１０年経験者研修（尼崎市共通研修）を実施しました。学校運営の主体者として求められる指導力の向上，教諭としての資質の向上等について，講話をいただきました。熱心に講話を聞く姿や少人数グループ研修に意欲的に望む先生方の姿が印象的でした。 【研修Ⅰ】 | |||
| 【研修Ⅱ】 「ストレスとストレスマネジメント教育について」 （１） ストレスマネジメント（ストレスとうまくつき合う） （２） ストレスマネジメント教育とは （３） ストレスマネジメント教育の実際 （４） 授業としての １０秒呼吸法 ☆ 「ストレスとうまく付き合う力は，現代社会を生き抜く力です。」 とご示唆いただきました。 |  | ||
| 【研修Ⅲ】 「尼崎市の教育的課題について」 （１）第２期「ひょうご教育創造プラン」 （２）尼崎市総合計画 （３）尼崎の魅力と課題 （４）これからの尼崎の教育 （５）学力向上事業 （６）小・中連携の取り組み （７）児童生徒文化充実支援事業 | |||
【研修Ⅳ】 |  | ||
| ☆ 「みなさんは，尼崎の宝です。」，「学校を改革する中核となる自覚を！」，「出会いを大切にすることで， 自分の世界を広げ，心を豊かにします。」と熱い期待を込めて，ご講話いただきました。 | |||
| 【研修Ⅴ】 少人数グループ研修について （１） 教科指導等研修（７グループ） （２ ）生徒指導等研修（４グループ） |  | ||
| 【アンケートより】 ○ 笑顔を大切にしていこうと思います。 ○ 講師先生のお話の仕方（間の取り方，話の運び方）なども大変勉強になりました。 | |||