平成26年度 新任校・園長研修(2) (8月26日)

8月26日(火)教育総合センター第2研修室にて新任校・園長研修(2)を実施しました。

講話 「信頼を築く学校運営のために-ハラスメント対策とストレス管理-」
    人材開発・キャリアコンサルタント/NPO法人 えむ・コミューズ 代表  中田 真理子 氏

 

 1 多様な生き方とハラスメント
    ○ワークライフバランス 結婚・子育て・余暇
    ○上下関係の変化 指導方法・敬い方
    ○明確な暴力の否定 感情の抑制
    ○価値観の多様化 感じ方・信条・権利

 2 ハラスメントの定義
    ○パワー・ハラスメント 
       職権・年齢
    ○アカデミック・ハラスメント
       指導方法・敬い方
    ○セクシャル・ハラスメント 
       性差・容姿・結婚・出産
    ○モラル・ハラスメント
       正義・性格・雰囲気

 3 ハラスメント事例に学ぶ
    ○管理職と部下のハラスメント事例
    ○ハラスメントの見抜き方
    ○ハラスメント被害への対応
       →必ず「個別」のヒヤリングを重ねる
    ○パワーハラスメント事例研究
       「ある日の職員室にて」

 

 4 ストレス対策と信頼の築き方 

 

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【アンケートより】

  • 管理職として頭に常においておくことをわかりやすく教えていただきました。
  • 管理職として気をつけたい内容でした。ありがとうございました。 

 

 

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