教育目標

令和5年度 学校経営の方針

尼崎市立園田北小学校

(1)学校教育目標

  「温かい心 強いからだ すぐれた知恵」

 

(2)めざす児童像

  ① おもいやりをもち、みんなと仲よくする子

  ② 精一杯きたえる子

  ③ すすんで学び、よく考える子

 

(3)めざす教職員像

  ① 教育に対する情熱をもち、日々研鑚に努める教職員

  ② 子どもを愛し、夢と元気を与える教職員

  ③ 保護者や地域の声を聞き、信頼に応える教職員

 

(4)めざす学校像

   ① 一人一人が大切にされる学校

   ② 活力に満ちた明るい学校

   ③ 保護者に信頼され、地域に愛される学校

 

(5)努力事項

  ① 教育・学習内容の充実

    ・授業改善の取り組みを促進し、学力向上を推進する。

    ・特別な支援を要する児童の多様な教育的ニーズを把握し、全教職員の共通

     理解のもと、組織的に適切な指導及び必要な教育的支援を行う。

 

  ② 心の教育の充実といじめの防止

   ・一人ひとりの児童の内面理解に努め、どのような行動が適切か、自分で考

    え、決定し実行する自己指導能力を育成する。

   ・道徳性育成の取組を推進し、思いやりに満ちた人間関係づくりに努める。

   ・「いじめ防止基本方針」に基づき、誰もが過ごしやすい学校環境を作る。

 

  ③ 安心・安全な学校づくり

   ・安全教育の取組を推進し、通学路や学校内での事故防止に努める。

   ・防災教育の取組を促進し、自動が自分の命を守るために、災害に対する正

    しい知識や技能を身につけ、適切に判断し、主体的に行動する力を育成す

    る。

   ・災害対応マニュアルを見直し、危機管理能力の向上を図る。

 

  ④ 開かれた学校づくり

   ・学校、家庭、地域がそれぞれの役割を果たし、相互補完的に連携すること

    により、子どもたちの健全育成に努める。

   ・学校の取組や成果を積極的に情報発信し、信頼される学校づくりを目指

    す。

 

  ⑤ 教職員の資質・能力の向上

   ・教職員は、キャリアステージに応じた資質向上に取り組むとともに、自主

    的に学ぶ姿勢を持ち続け、個々の能力を高める。

   ・学校業務改善や定時退勤日等の取組により、教職員の勤務時間の適正化を

    図り、教職員の健康保持に努めるとともに、児童と向き合う時間を確保

    し、心の通い合う教育活動を推進する。

 

  ⑥ 校内研究の推進

   ・「新学習指導要領」及び本県「指導の重点」の趣旨に基づき、主体的・対話

     的で深い学び、ICT活用、学力向上等に関し、効果的で多面的な指導法に

     ついて研究を深める。

    ・道徳及び英語の教科化に伴い、新たに出てくる課題に対応する取組を学校

    全体で進めていく。

 

(6)令和5年度研究主題

    ① 研究主題 「自ら求め はたらきかける子どもを育てる」

     サブテーマ ~伝え合う力の育成とICT活用~

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