2026年6月
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令和8年度 児童生徒理解研修 |
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令和8年度 児童生徒理解研修を実施いたしました。 株式会社ナースハート 代表取締役の井上 泰世 様をお招きし、「アンガーマネジメントの手法を生かして~子どもとの豊かな関係づくり~」をテーマにご講演いただきました。受講者からは「普段感じている怒りやイラつきは、冷静に考えると過大評価していたことに気づきました。」「どうしても怒っていると、相手を承認する、という最初のコンタクトが抜けてしまうことが多いなと思いました。冷静に、信頼関係を大事に今後の指導に当たれたらいいなと思いました。」といった感想が寄せられ、新たな知見を得る有意義な機会となりました。 |
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令和8年度 多文化共生・人権教育担当者研修(1) |
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令和8年度 多文化共生・人権教育担当者研修(1)を実施いたしました。 尼崎市教育委員会事務局こころとからだ育成課 係長 山本 綾 氏から「ガイドラインから読み解く多文化共生教育」というテーマでご講話いただきました。 クイズや事例を交えながら、「尼崎市多文化共生教育ガイドライン」についてお話しいただきました。 また、尼崎市多文化共生支援員の方から、支援員として活動している中で感じていることをお話しいただきました。 |
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令和8年度尼崎市1年目教員必修研修(第4回) |
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令和8年度尼崎市1年目教員必修研修(第4回)を実施いたしました。 研修Ⅰでは、「学習評価」というテーマで、学び支援課指導主事 小出が、資質・能力の向上に繋げるための評価や、「妥当性」「信頼性」のある評定についてお伝えしました。 研修Ⅱでは、「校務支援システム」について、学び支援課係長 遠山・指導主事 畑より情報セキュリティと校務支援ソフトでできることについて、演習とともにお伝えました。 研修Ⅲでは、尼崎市消防局 北消防署園田分署の消防士の方々にお越しいただき、「普通救命救急講習」を実施しました。グループに分かれて救命処置の実技演習を行い、実践的な研修となりました。 |
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令和8年度尼崎市1年目教員必修研修(第3回) |
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令和8年度尼崎市1年目教員必修研修(第3回)を実施いたしました。 研修Ⅰでは、「あまよう特別支援学校の教育」というテーマで、あまよう特別支援学校 渡邉 明美 校長先生よりご講話いただきました。特別支援学校で学ぶ子どもたちへの支援や地域の学校との連携について教えていただきました。 授業参観・摂食指導参観では、あまよう特別支援学校で使っている教具や教室の解説後に実際に活用する様子を見せていただきました。受講者の振り返りでは「どの先生も笑顔で子どもたちと関わられている姿が印象的でした」「教職員間で子どもの様子や支援の内容を共有する姿から、チームとして子供を支えることの大切さを学びました」等、実勢の先生方の様子から多くの学びを得ることができました。 研修Ⅱでは、「困っている子によりそう特別支援教育」というテーマで、あまよう特別支援学校 専任コーディネーター・主幹教諭 髙木 裕美 先生に、特別支援教育の土台となる考え方についてご教授いただきました。目の前の児童・生徒を想定し、支援が必要な児童・生徒の行動や背景についてグループで考えました。 研修Ⅲでは、「インクルーシブ教育の視点にたった児童生徒支援」というテーマで、特別支援教育担当の上村指導主事より研修をしていただきました。受講者の振り返りでは、「同じ目標に向かって学習や活動はするが、その中に発達に応じた支援や配慮をすることが、子どもたちのよりよい育ちに繋がることがわかった」「板書における視覚的支援、指示の出し方など、どの子にとってもわかりやすい授業を心がけていきたい」等、それぞれの自己の指導・支援を見直す機会となりました。 |
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